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    ”本兮的母亲开口说道“当然我们会考虑到她年纪的问题所以培训的话也都会尽量安排在课余尽量不冲突就是了而且这一两年里我们也只会安排少量的演出和秀场所以在这方面你们尽可以放心！

    ”张毅成说道“你们女儿也不是我们唯一的艺人所以基本上会和我们公司其他的艺人一起上课！

    ”张毅成说道之前在想着如何说服本兮父母的时候张毅成就想到了趁着这个机会干脆就开始建立起天蓝娱乐的完整的人才储备机制对于一家公司来说完备的人才机制才是能够长久的生存之道这娱乐圈之大公司之多简直是恒河之沙难以例数为什么有的能生存成为超级巨无霸而有的却只能在娱乐圈底层挣扎这人才就是其中最重要的原因有人说是大牌这有一定的道理但是其实也不然如果说光是大牌的话坐拥吴宗宪和周杰伦两大天王级人物阿尔法公司最后还不过是在中等规模公司的行列里挣扎要知道在娱乐圈各自的领域里能和这两位比肩的人物也是少之又少基本上都是一只手能数的过来的在这种情况下他们依旧没办法进一步发展就是后备人才机制限制了他们的发展除了这两大天王他们甚至连一个一线的艺人都拿不出手这等人才机制基本上就是一个字烂！

    张毅成不想等到真的有需要其他后备艺人的时候才急急忙忙的随便拉一个人出道虽然这也是国内的公司经常会做的事情但是张毅成还是比较倾向于韩国娱乐公司的练习生的做法还不如先期都培训好然后不慌不忙的拉出来出道能唱能跳能创作能演戏有丰富的秀场经验捧起来也轻松多了这才是源源不断出明星的王道像景甜那样极品新人基本上是好几年都难出一个但是那是在放任她自己成长的情况下如果能有人培训的话那情况就不一样了即便培训不出那么极品的但是起码后备力量的素质也会提高一大截当然以现在张毅成的财力要支撑起后备艺人的培养是一件非常艰难的事情要知道培养一个艺人如果培养全方面的比如说本兮这样的要能唱能跳能创作还有气质培训舞台培训花销如流水基本就是这样而在这段时间里是不出道的最多就是走几个秀场而一个秀场才多少钱别说什么陈冠希一个秀场三首歌就能有六位数的收入陈冠希就算再过气就算再不怎么地那也是一个艺人二线艺人在娱乐圈是不起眼但是对于任何一个秀场来说都是请都请不到的大神级人物而本兮就算跑秀场估计也就是四位数左右的收入基本上就是入不敷出纯支出而且这还要等到本兮出道之后才有可能缓解这还是只是本兮一个人杨光的培训也是一笔巨大的开销虽然杨光的培训主要在学校里完成但是有些事情也还是需要在培训的还有其他人的话这数字想想就头疼不过张毅成还是不改初衷这制度最好还是从一开始就确认下来虽然开头会很困难但是后面的好处也是可见的既然建立后备人才机制要花钱如流水那么自己就比这流水的花钱手段更能赚钱才行这是要逼得张毅成不得不拼命赚钱啊危机感起码在很长一段时间内都不会消除鞭策着他的前进不然就可能倒闭本兮的父母想了想张毅成这么说的话起码在一两年内基本上都是他的公司在纯支出用来培养他们的女儿这个诚意自然不必说很足等到一两年以后起码女儿也可以算的上初步长大了到时候想干什么就随她自己去吧而且两年的时间也很长如果真发现有什么不轨的行为也可以随时停下来大不了支付违约金张毅成当然没有什么不好的想法要不然前世也不会最后混的那么惨了要知道前世他的年纪也不大也学不会那些狡诈的东西不过害人之心是没有但是防人之心不可无他还是会在合约里写明了违约金基本上是以培训费的十倍以上来计算的不然好不容易自己培训好了结果完了却被其他公司的人给挖角那他估计会气得跳脚吧钱的损失还是其次关键是那段时间精力的损失才是最让人抓狂的前世他就遇到过一次培养了一年多的嫩模结果才刚出道就被其他公司给挖角了而偏偏张毅成在合约里也没写明什么违约金之类的结果损失简直难以计数“如果是这样的话我想我们可以继续谈具体的我还要看到合约再说！

    ”本兮的父亲想了半天说道“耶太好了！

    ”本兮兴奋的大叫一声一把抱住旁边的张毅成然后才反应过来这里可是家里眼前还坐着父母呢这才不好意思的放开张毅成低下头张毅成也有些哭笑不得的看着明显兴奋过头的本兮本兮父亲虽然同意但是󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁴󠁥󠁳󠀭󠁺󠁨󠁡󠁯󠁤󠁵󠁪󠁩󠀮󠁣󠁮󠀯󠁳󠁨󠁯󠁷󠀯󠁰󠁵󠁺󠁺󠁰󠁦󠀯󠁰󠁧